Japancareer.net は、インターネット上のウェブサイトの情報提供(広告)を通じて、求職者が、募集している求人に対して応募できる仕組みを提供します。

Japancareer.net 利用規約(掲載企業向け)(以下、「本規約」といいます。)は、VENTURAS LTD (以下、「当社」といいます。)が提供する本サービスについて、求人情報を掲載する企業・団体等(以下、「掲載企業」といいます。)と当社との間の権利義務関係(以下、「本契約」といいます。)を定めるものです。掲載企業は、本規約について同意の上本サービスを利用するものとし、本規約に同意できない場合は、本サービスを利用しないものとします。

第1条(適用の範囲)

本規約は、当社と、本サービスを利用するすべての掲載企業との間の一切の関係に適用するものとします。
掲載企業は、本規約のほか、当社が別途定める利用条件(表記規定、ヘルプ、投稿、ガイドラインを含みます。以下、「個別規定」といいます。)がある場合、個別規定にも従って、本サービスを利用するものとします。なお、本規約と個別規定の定めが異なる場合には、個別規定の定めが優先するものとします。

第２条（用語の定義)

1. 本サービスとは、本ウェブサイトを通じて提供するサービスを利用目的とするサービスの総称です。

2. ユーザーとは、本サービスを利用する個人をいいます。

3. 本サービスを利用する者は、本規約の内容をすべて承認したものとみなします。

4. 当社および当社のサービス利用企業は本サービスを提供する際に、ユーザーに対しEメール、SMS、ダイレクトメール、電話等によって連絡をすることができます。なおEメール、SMS、ダイレクトメールには、当社の提供する情報に関するwebサイトのURLや、お問い合わせ先等の電話番号の情報が含まれる場合があります。

第3条(契約成立)

当社所定のフォーム上での申込、当社所定の申込書より、掲載企業による本サービスの利用にかかる申し込みがなされ、当社の審査により適格と判断された場合において、当社による承諾の意思表示が掲載企業に到達した時をもって、当社と掲載企業の間に本契約が成立するものとします。ただし、掲載企業は、本契約の成立前であっても、かかる申し込み後、当社による承諾の意思表示が掲載企業に到達するまでに本サービスの利用を行う場合は、本規約等の各条項を遵守するものとします。
本サービスの利用申込は、必ず本サービスの利用にかかる契約を締結する権限を有する者が行わなければなりません。
当社は、利用申込を行う者が以下に定める事由のいずれかに該当すると判断した場合、利用申込に対して承諾しないこと、承諾を取消しすることができるものとします。当社はこれについて一切の責任を負わず、また承諾しない理由もしくは承諾を取り消す理由を当該利用申込者に説明する義務を負わないものとします。
1. 本規約等に違反する行為を行うおそれがある場合又は過去に違反した事実が判明した場合
2. 利用申込時に当社に提供された情報に、虚偽の記載や記載漏れがあった場合
3. 利用申込をしようとする企業・団体等が実在しないか、又は実体的な活動を行っていない場合
4. 当社に提供されたメールアドレスへの問い合わせに対し5日以上連絡がなかった場合
5. 反社会的勢力等に違反し又は違反するおそれがあると当社が判断した場合
6. その他当社が不適切と判断した場合

第4条(本サービスの利用)

掲載企業は、本サービスに関し、当社に対し、職業安定法その他の法令等に抵触する可能性のある業務を委託することは出来ないこと、実施の依頼を受けた業務について当社が当該法令等に違反すると判断した場合には当該業務の実施依頼を断ることができることをあらかじめ了承するものとします。
掲載企業は、当社のサービス環境の変化、本サービスの瑕疵の修補、本サービス利用上の不都合又は相当数の掲載企業からの要請等により、掲載企業への事前の通知なく本サービスの仕様を変更する場合があることを予め承諾します。
掲載企業は、本サービス上の操作・業務を当法人の事前の書面(FAX、電子メールを含みます。以下同じ。)による同意なく第三者に委託することができず、当社の同意により委託をする場合も本契約と同等の義務を当該第三者に負わせるものとします。ただし、それにより掲載企業の責を免れるものではありません。
掲載企業は、本サービスが下記を保証するものではないことを予め承諾します。
1. 採用の成功等、本サービスの有効性、有用性及び確実性
2. ユーザーが掲載企業に提出する情報の真実性、合法性、安全性、有用性、有効性、適切性及び正確性
3. Japancareer.net にエラーがないこと、サーバ等にウィルスその他の有害な要素が含まれていないこと、その他本サービスの提供のためのインフラ、システム等に瑕疵がないこと
4. サイト上の情報に誤字脱字等の誤記載がないこと、情報及び資料等について紛失・壊損・データ破壊がないこと
掲載企業は、前項に掲げることを踏まえたうえで、本サービスの利用に同意し、本サービスの利用に際して予めこれらの保証がないことによる不利益もしくは損害の発生を避けるための措置(利用環境の変更、資料等のバックアップの保管、自己保有のPC 上のウィルス等駆除ソフトの常設、他の手段の併用など)を、自己責任で実施します。

第5条(求人情報の掲載)

掲載企業は、当社が定める掲載数、求人情報を、掲載企業のフォーマットから入力して当サイトへ登録依頼することができるものとします。
登録依頼された日本語の情報を、当社にて英訳後、掲載企業の確認を経てから当サイトへ反映することとします。
入力された情報が社会的に、不適切な表現でああった場合、又は事実に反することが明らかになった場合には、当社その情報を削除すること、又は掲載企業に、情報を自ら修正、削除し、もしくは掲載企業に対し修正及びユーザーへ修正結果の通知を行なうことを求める権利を有します。

第6条(応募者への対応)

掲載企業は、ユーザーからの募集求人への応募、問合せ等が到着した後、5日以内に何らかの連絡(応募申込の承諾、参加日時の調整、質問に対する回答を含みますが、これらに限られないものとします。)を行うよう最善を尽くすものとします。

第7条(情報提供)

掲載企業は、応募者から採用の意思表示に対する承諾があった場合、当該内定承諾があった日から5営業日以内に、当法人の定める方法によって、内定承諾があった旨を当社に報告するものとします。
本条の規定は、本契約の有効期間終了後もなお1年間は継続するものとします。

第8条(知的財産権)

本サービスに関する一切の著作権(著作権法27条及び28条に規定する権利を含みます。)、特許権、商標権その他の知的財産権(登録等を出願する権利を含みます。)は、当法人に帰属するものとし、掲載企業は本サービスを逆アセンブル、逆コンパイル、リバースエンジニアリング、複製、変更、改変等しないものとます。ただし、掲載企業又は掲載企業から委託を受けた第三者が作成した文章、写真、動画等については、この限りではありません。
掲載企業は、当社がウェブサイトの宣伝、プロモーション等の広報営業活動、又は本サービスの円滑な提供、改良、メンテナンスを行うために必要な範囲内において、掲載企業が当法人に提供し又は本サービスに掲載した文章、写真、動画等の著作物、商標等を利用(二次利用や当社が指定する第三者への利用許諾を含みます。)することを当サイト情報の掲載時において、当法人に対し、無償で、期間及び地域の限定なく、非独占的に許諾するものとし、掲載企業は当社及び指定する者に対して著作者人格権を行使しないものとします。

第9条(免責)

当社は、天災地変その他不可抗力(回線の輻輳、回線の障害、サーバダウン等を含みますが、これらに限られません。)により生じた損失につき、何らの責任も負わないものとします。
当社は、掲載企業又は第三者の責めに帰すべき事由により生じた損失(①ウイルス又はハッキングによるサーバダウン、サービス障害、データの流出、損壊及び誤った情報の掲載、②掲載企業の操作ミスによるデータの流出、損壊、採用機会の喪失、及び③当法人のサービス環境の変化、本サービスの瑕疵を含みます。)につき、何らの責任も負わないものとします。
当社は、応募者の情報の真実性、最新性、確実性等につき一切保証しないものとします。
当社は、掲載企業に対し、ユーザーの資質・能力及び掲載企業への適合性等、本サービスの効果及び掲載企業が本サービスを通じて情報を提供するユーザーに関する何らの保証も行わないものとします。
当社は、掲載企業とユーザーの間に生じた一切のトラブルについて、何らの責任も負わないものとします。万一、掲載企業とユーザーとの間に紛争等が発生し、当社が直接これにやむを得ず対応した場合、掲載企業は、当社に発生した損害、費用(合理的な弁護士費用を含みます。)等の一切を補償するものとします。

第10条(保守作業等による本サービス運営の一時的な停止)

当社は、次の各号に該当する場合には掲載企業への事前の通知や承諾なしに、本サービスの一時的な運営の停止を行うことがあり、掲載企業は、これを予め承諾します。
1. 本サービスにかかるサーバの保守又は本サービスについて仕様変更もしくはサービスの瑕疵の修補等を行う場合
2. 天災地変その他非常事態が発生し、もしくは発生するおそれがあり、又は法令等の改正・成立により本サービスの運営が困難又は不可能になった場合
3. その他当社がやむを得ない事由により本サービスの運営上一時的な停止が必要と判断した場合
前項に定める本サービスの一時的な運営の停止により、掲載企業が登録した情報の本サービス上への反映の遅れなどが生じた場合でも、当社は、何らの責任も負わないものとします。

第11条(サービス利用料)

掲載企業は、無料トライアルへの申し込みを除き、別途定めるサービス利用料(以下、「サービス利用料」といいます。)を、当法人所定の方法で支払わなければならないものとします。
掲載企業は、解除により本契約の有効期間の満了前に本契約が終了した場合その他いかなる場合であっても、当社に対し本契約に基づくサービス利用料全額の支払義務を負うものとし、当社は受領したサービス利用料の返金を行なわないものとします。

第12条(機密情報及び個人情報の保持)

掲載企業は、本サービスの利用の検討又は本サービスの利用を行うにあたって、知り得た機密情報(本サービスに関する情報・しくみ・ノウハウ・プログラムソース等を含みますがこれらに限られません。以下同じ。)及び個人情報を、本サービスに係る求人の遂行の目的にのみ使用するものとし、その他の目的(商業目的であるか否かは問いません。)に一切使用しないものとします。
掲載企業は、機密情報及びユーザーの個人情報を機密として厳重かつ適正に取り扱うものとし、第三者に開示又は漏洩しないものとします。
掲載企業は、当社から要求があった場合、直ちに、本サービスに関して知り得たすべての機密情報及び個人情報を当社に返却、又は情報漏洩に十分に配慮した方法で廃棄します。なお、本契約が終了した場合も同様とします。
掲載企業が本条の規定に違反した場合(掲載企業が求人企業その他の第三者に対してユーザーの個人情報を開示する場合を含みますが、これに限られません。)、当社は、掲載企業に当該違反に起因して発生した損害の賠償を請求するとともに、掲載企業が得た利益相当額を当社に引き渡すように請求することができます。また当社はそれらに代え、又はそれらとともに当該損害を回復するために必要な措置を講じることを請求することができます。
掲載企業が本条の規定に違反し、又は違反するおそれのある場合、当社は、当該違反の停止又は予防を掲載企業に対して要請することができます。

第13条(個人情報及び利用履歴情報データの利用)

当社は、本サービスを掲載企業に提供するにあたり、掲載企業による本サービスの利用記録及び個人情報を集計・分析し、個人を識別・特定できないように加工した上で統計データ等を作成し、当該統計データ等につき何らの制限なく利用(掲載企業及び第三者への提案、市場の調査、新サービスの開発を含みますがこれらに限られません。)することができるものとし、掲載企業はこれを予め承諾するものとします。
当社は、別途当法人が収集したユーザーからのアンケート結果、利用履歴情報データ、掲載企業の利用実績(採用人数など当法人が確認できるやりとり、その他掲載企業からの報告内容を含みますがこれらに限られません。)をもとにした集計結果など、掲載企業の効果情報を本サービス上に掲示できるものとし、掲載企業はこれを予め承諾するものとします。

第14条(損害賠償)

当社及び掲載企業は、本契約又は本規約等に違反し、これにより相手方に損害が生じた場合、相手方に対し、直接かつ現実に生じた損害を賠償する義務を負います。ただし、当社に故意又は重大な過失がある場合を除き、当社の掲載企業に対する賠償額は原因発生日から遡って6カ月間に掲載企業が当社に現実に支払ったサービス利用料相当額を上限とします。

第15条(禁止事項・解除)

当社は、掲載企業の以下に該当する行為を禁止します。これらに該当する、又は該当するおそれがあると当社が判断した場合、掲載企業への通知もしくは承諾なしに直ちに本サービスの提供を停止し、また本契約を解除することができるものとします。
1. 本規約等に違反する行為
2. 労働基準法、職業安定法、個人情報保護法その他法令又は公序良俗に違反する行為
3. 違法行為・犯罪行為・反社会的行為を暗示・誘発・助長・推奨等する行為
4. 虚偽、不完全、不正確な情報を当法人に提供し、又は当サイトもしくは当サイト通じてユーザーの閲覧に供する行為
5. 異性交際に関する情報を投稿又は送信する行為
6. コンピュータウィルス等の有害なコンピュータプログラム等を送信又は掲載する行為
7. 当法人のサービスの運営を妨害し、又は当法人の信頼を毀損するような行為
8. その他当社が合理的な根拠に基づき本サービスの提供を継続することが不適切であると判断する行為
当社は、掲載企業が次の各号の一に該当するときには、何ら事前の催告を要することなく、掲載企業に対し通知を行うことにより、即時に本契約を解除することができます。
1. 本規約等に違反したとき
2. 差押え、仮差押え、仮処分、租税滞納処分を受け、又は破産、民事再生、特別清算、会社更生を自ら申し立てもしくは申し立てを受けたとき
3. 手形・小切手の不渡り処分を受け、又はその他支払い停止となったとき
4. 営業を廃止したとき、又は清算手続にはいったとき
5. その他本規約等に定める事項を遂行できる客観的見込みがないとき
掲載企業は、本契約を解除された場合には、期限の利益を喪失し、直ちに当社に対するサービス料支払債務その他一切の債務を弁済するものとします。

第16条(反社会的勢力等)

当社及び掲載企業は次の各号に該当しないことを保証し、将来においても該当しないことを誓約します。
1. 暴力団、暴力団関係企業、総会屋、社会運動等標ぼうゴロ若しくは特殊知能暴力集団等もしくはそれらの構成員等もしくはこれに準ずるもの(以下、「反社会的勢力等」といいます。)又は反社会的勢力等でなくなったときから5年を経過しない者であること
2. 反社会的勢力等に資金提供、便宜の供給等を行っていること
3. 自ら又は第三者を利用して、他者に対して、暴力的行為、詐術、脅迫的言辞を用いていること
当社及び掲載企業は、相手方が前項の規定に違反した場合、何ら事前の催告を要することなく、相手方に対し通知し、即時に本契約を解除することができます。
当社及び掲載企業が前項の規定により契約を解除した場合には、解除により相手方に生じた損害の一切について賠償する義務を負わないものとします。

第17条(契約期間)

本契約の有効期間は、本契約成立日から、掲載企業の本サービスの利用申込時に当社所定の方法で選択した期間が経過する日までとします。ただし、掲載企業と当社が文面で合意した場合、当該合意した期間、本契約は延長されるものとします。

第18条(契約終了後の措置)

本契約が終了した場合、掲載企業は、本サービスの利用を中止するものとします。
本契約終了後においても、本規約第7条(情報提供)、第8条(知的財産権)、第9条(当法人の免責)、第12条(機密情報及び個人情報の保持)、第13条(個人情報及び利用履歴情報データの利用)、第14条(損害賠償義務)及び第22条(準拠法と合意管轄)は有効に存続します。

第19条(通知・連絡等)

掲載企業は、本サービスの利用申込時に当社に提供した掲載企業の商号、連絡先、代表者、担当者、及び担当者のメールアドレスその他の情報(以下「登録情報」といいます。)に変更があった場合、当社まで文面で通知するものとします。
掲載企業が前項に定める通知を怠ったために当社から掲載企業に対する通知・連絡等が遅延又は不着となった場合、当該通知・連絡等は、通常到達すべき時に到達したものとみなし、当法人は遅延・不着に関し一切責任を負わないものとします。
本サービスに関して当社から掲載企業に対してなされる通知・連絡等は掲載企業担当者に対する電子メールその他当社が定める方法によるものとします。

第20条(権利義務等の譲渡)

掲載企業は、本契約上の地位に基づく一切の権利義務を、当法人の事前の書面による承諾なく、第三者に譲渡もしくは貸与し、又は担保に供してはならないものとします。
当社は、本サービスに関する事業を事業譲渡その他の事由により第三者に承継させる場合には、当該事業の承継に伴い、本契約上の地位、本契約に基づく権利、義務及び掲載企業の登録情報その他の情報を当該事業の承継人に譲渡することができるものとし、掲載企業は、かかる譲渡について本項において予め同意したものとします。

第21条(規約の変更)

当社は、当社が変更を掲載企業に事前に通知(当サイト上に提示した場合を含みます。)することで、本規約等を変更することができます。
掲載企業が本規約等の変更に同意しない場合は、前項の通知後、1か月以内に書面にて当法人に対して通知しなければなりません。
当社が定める本規約等の変更を承諾しない旨の通知を受領した場合を除き、掲載企業が本サービスの利用を継続した場合、掲載企業は通知日にさかのぼって変更後の本規約等を承認したものとみなし、当社が設定し掲載企業に対して通知した当該変更条件適用開始日をもって当該変更が効力を有するものとします。

第22条(準拠法と合意管轄)

本規約等は日本法を準拠法とし、本契約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所又は東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

附則

この規約は2019年11月7日より施行します。

以上

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